Das Jahresende ist eine entscheidende Zeit, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen zu bewerten, Ziele für das kommende Jahr zu setzen und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren. Doch oft stehen Führungskräfte vor Herausforderungen wie schwierigen Gesprächen, Konflikten oder Unsicherheit in der Gesprächsführung.
Unsere erfahrenen Coaches stehen Ihnen zur Seite, um Sie bei der Vorbereitung und Durchführung Ihrer Jahresendgespräche zu unterstützen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter:innen besser zu verstehen, individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Bereiten Sie sich jetzt vor und machen Sie Ihre Jahresendgespräche zu einem Erfolg!
Unser Jahresendgespräch-Coaching ist darauf ausgerichtet, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Gesprächsführungskompetenzen zu verbessern und effektive Jahresendgespräche mit ihren Mitarbeitern zu führen. Unsere erfahrenen Coaches arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre individuellen Ziele und Herausforderungen zu verstehen.
Im Rahmen des Coachings helfen wir Ihnen dabei, klare Ziele für die Jahresendgespräche zu setzen, Feedback-Techniken zu erlernen und konstruktive Gespräche zu führen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen, ihre Stärken und Entwicklungsbereiche zu identifizieren und individuelle Entwicklungspläne zu erstellen.
Durch unser Coaching können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, Konflikte proaktiv angehen und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Dies führt letztendlich zu einer besseren Mitarbeiterentwicklung und einer höheren Leistung in Ihrem Team.
Manchmal können Jahresendgespräche potenziell konfliktreich sein. In solchen Fällen bieten wir eine neutrale dritte Partei als Mediator an. Unsere erfahrenen Mediatoren sind darauf spezialisiert, während des Gesprächs anwesend zu sein und bei der Lösung von Konflikten zu unterstützen.
Die Anwesenheit eines Mediators kann dazu beitragen, dass alle Beteiligten sich gehört und verstanden fühlen. Der Mediator fördert eine offene Kommunikation, hilft bei der Klärung von Missverständnissen und unterstützt bei der Suche nach gemeinsamen Lösungen. Durch die Mediation wird eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der konstruktive Gespräche stattfinden können.
Unsere Mediatoren sind neutral und unparteiisch. Sie sorgen dafür, dass alle Beteiligten fair behandelt werden und dass das Jahresendgespräch zu einer positiven Erfahrung für alle wird. Mit unserer Unterstützung können Sie Konflikte effektiv lösen und eine harmonische Zusammenarbeit in Ihrem Team fördern.
Personal Business Coaching ist selbstverständlich nicht auf das Jahresende beschränkt. Wir bieten Ihnen das ganze Jahr über professionelle, persönliche und massgeschneiderte Coaching-Lösungen. Ob sie einen Sparring-Partner für bestimmte Themen suchen, ihre eigenen Skills und Stärken weiterentwickeln oder sich in einer Rolle ganz entfalten möchten - wir sind für Sie da.
Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Angebot oder mehr Informationen.